Herramientas de Coaching en la Organización

Como Gerentes es necesario que se utilicen herramientas de coaching para gestionar el talento humano en las organizaciones, para lo cual se requiere realizar sesiones con el equipo de trabajo y aplicar estrategias gerenciales con miras al remar en conjunto a un objetivo en común y al finalizar cada sesión y durante el proceso, hay que asegurarse  de averiguar  tres cosas:

1. ¿Qué descubrió el trabajador en la sesión? 
2. ¿Cómo está aplicando (o planea aplicar) este descubrimiento  en su trabajo? 
3. En las siguientes sesiones se requiere volver al tema y revisar en qué medida lo ha ido integrando a su personalidad para beneficio general de la organización y de la persona.