La Postmodernidad en la Gerencia

Para Rojas, Torres y Arape (2001) la postmodernidad es:

"Es un concepto que atraviesa a diversas disciplinas como: filosofía, sociología,

arquitectura, arte, educación, comunicación, y tecnologías, entre otras. Nos

habla de lo humano y de lo social, de procesos y de organizaciones, de modelos y

oportunidades. Nos habla de un nuevo estado de desarrollo de las cosas, de un

cierto modo de reflexionar, de actuar y de ser; de una forma de pensamiento, de

una visión del mundo, de una gran hipótesis de vida, de otra lectura de las

cosas, de un quiebre en la ruta de la modernidad. En el sentido estricto, nos

habla de algo nuevo, de un gran cambio de paradigmas, de nuevas

oportunidades…

…La posmodernidad puede ser concebida como una reconstrucción,

ruptura o condición nueva, como un nuevo orden de sociedad ...

".

Ante este hito histórico se requiere que los Gerentes transiten hacia este nuevo enfoque transdisciplinario y transcomplejo para lograr estar actualizados y permitir que sus organizaciones marchen hacia la nuera era gerencial, llena de competencias tecnológicas.

Imagen cortesia de: http://gerenciaglobalblogspotcom.blogspot.com/2012/05/h-dubric-la-nueva-brujula-de-los.html