¿Qué es un cambio de paradigma?
Un
cambio de paradigma es cuando ocurre un cambio significativo - por lo
general de un punto de vista fundamental a un punto de vista diferente. En la mayoría de los casos, algún tipo de discontinuidad importante se produce también.
Thomas Kuhn escribió sobre Paradigm Shift durante la década de 1960, y
explicó cómo "serie de interludios pacíficos marcada por revoluciones
violentas intelectualmente" causadas "una visión del mundo conceptual
para ser sustituido por otro punto de vista."
En
términos laicos, Paradigm Shift es una, o tal vez, no cambio populares
tan popular o transformación de la forma en que los seres humanos
perciben eventos, personas, el medio ambiente y la vida por completo. Puede ser un cambio nacional o internacional, y podría tener efectos
dramáticos - ya sea positivo o negativo - en la forma en que vivimos
nuestras vidas hoy y en el futuro.
Cambio de Paradigma: Un Resumen
En la sociedad actual, todos hemos sido testigos de un cambio importante ya. Cuando miramos hacia atrás sobre "contracultura" (Más información
aquí: Contracultura), trazamos algunos de los orígenes a la definición
de "cambio de paradigma".
Durante
la época de la contracultura de los años 1970 (1960), las generaciones
más jóvenes se oponen autoridad y estaban muy en desacuerdo con los
sistemas de creencias aceptadas de la sociedad y niveles de vida. En el movimiento de la contracultura (alimentada por la guerra de
Vietnam), los conservadores sociales se consideraron "repressionists
sociales."
El cambio de paradigma esclarecedor explotó en ideas innovadoras
acerca de la religión, la sociedad y la espiritualidad, a pesar de las
ideologías occidentales tradicionales.
En la sociedad actual, vemos un cambio hacia una visión más cegado-oppresionistic; reproducirse por la censura. Las yuxtaposiciones irónicas entre el cambio de paradigma de hace casi
medio siglo y los jóvenes de hoy de la sociedad son escalofriantemente
revelacional.
La oposición de la Juventud a la autoridad no puede haber estado siempre en el mejor interés de la humanidad; Sin embargo, fue el cambio de paradigma que dio lugar a cambios por
vuelta que mejoraron las tensiones raciales y las relaciones, se
abrieron líneas de comunicación a naciones fuera, y pusieron fin a la
guerra de Vietnam.
El
resultado final incluye diversos grados de transformaciones positivas y
negativas que permitían a la gente a abrir sus corazones y mentes a la
diversidad multicultural; y la libertad promovido y libertad - en la otra cara del cambio, no se
incrementó la promiscuidad, mayores tasas de divorcio, mayor uso de
drogas, e impusieron vistas socialistas y aplicaciones de los sistemas
de bienestar.
Cambio de paradigma de hoy
En lugar de los últimos tiempos; sin embargo, un cambio de paradigma ha ido evolucionando. ¿Te has estado prestando atención? Juventud - hoy en día, es aparentemente bajo el hechizo hipnótico de la censura invisible. ¿Qué es la "censura invisible?" Estaciones
de noticias locales a menudo informan de medias verdades, o los
informes de noticias sesgadas en relación con los acontecimientos
nacionales e internacionales; incluyendo: informes ambientales, globales y políticas. Muchos sistemas educativos tradicionales se imponen las opiniones políticas personales en los estudiantes; e incorporar estas creencias y actitudes en los planes de enseñanza. Otros censura invisible, es el hecho de que muchos eventos se cepillan
bajo la alfombra y no se les da cobertura de los medios adecuados en
contraposición a las noticias de estilo de propaganda.
Fuente: http://www.articlesfactory.com/articles/social-issues/what-is-a-paradigm-shift.html
viernes, 8 de mayo de 2015
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Secreto simple y eficaz para conseguir lo que buscas
Secreto simple y eficaz para conseguir lo que buscas Siempre hablo desde la propia observación de mi vida: resultados, éxitos y fracasos. ...
-
En la actualidad se habla de dos tipos de gerencia; la gerencia tradicional y la gerencia moderna. La gerencia tradicional era su princip...
-
Se tomará en cuenta como Eras de la Organización , el tiempo transcurrido en el Siglo XX y comienzo del XXI: - Era de l...
-
Debatir y dialogar parecen sinónimos, pero no lo son. Aunque el debate suele aportar dinamismo a un equipo, el diálogo siempre es más benefi...
No hay comentarios:
Publicar un comentario