La Gerencia Moderna

Gerencia del latín gerentǐa, de gerēns, gerentis, participio activo de gerō, genere, que significa llevar. Ahora, Gerente que viene del latín gerere, significa administrar. Este verbo lo podemos encontrar en el derecho romano como "gerere pro", o sea administrar por, entonces, gerencia se pueden traducir en llevar la administración o gestionar o llevar a cabo. Estos términos se encuentran íntimamente vinculados a los procesos administrativos y de producción de las organizaciones. En virtud de la complejidad de las actividades incursas en los medios de producción de las diferentes organizaciones, desde la etapa inicial hasta la etapa final o pronto termina o servicio prestado, se empieza a requerir personas capacitadas y preparadas para asumir estas funciones de dirigir las tareas que realizan los trabajadores. Es allí donde nace la gerencia y el gerente propiamente dicho, para encabezar los equipos de trabajo y dirigir los procesos administrativos, especializándose cada quién en un área específica e interactuando con los demás equipos de trabajo.

En la historicidad gerencial se han presentado distintas rupturas epistemológicas que han permitido la evolución de la ciencia administrativa de forma creciente, con disciplinas de otras ciencias adheridas a la gerencia que en momentos han sido beneficiosas y en otros de atraso.

Entre las escuelas filosóficas inmersas en la gerencia se pueden nombrar las siguientes: el modelo ideal con énfasis en las tareas  de tayloriano o weberiano, administración clásica de Fayol, Elton Mayo descubrimiento del hombre social, el modelo burocrático de Max Weber.