Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones. La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia. El inconveniente de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay méritos. Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia. Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo. En vez de esto trabajemos duro. Acabemos de una vez con la única crisis amenazadora que es la tragedia de no querer luchar por superarla.
Albert Einstein
Una buena gerencia debe siempre estar preparada para afrontar, retos, amenazas y crisis que se pueden presentar en su Organización y en cualquier ambiente de su entorno.
La gerencia debe estar atenta de cómo la crisis puede afectar la gestión de mercados, sus funciones, todo lo que ello involucra a fin de dar paso a planes estratégicos diseñados para tal fin.
En conclusión, la gerencia debe estar preparada para afrontar los retos que traen consigo las crisis. Ser gerente de una empresa es estar convencidos de la misión, visión, objetivos y metas de la organización, para afrontar los peligros de diferentes que puedan interferir en la administración de los recursos financieros, humanos y los costos que estos acarrean.
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