viernes, 23 de mayo de 2014

La Gerencia Moderna: El Mentoring

El Mentoring consiste en desarrollar, cuidar, compartir y ayudar en una relacion en la que una persona invierte tiempo, know-how y esfuerzo en potenciar el desarrollo de otra persona, en el ambito de los conocimientos y las habilidades, y dar respuestas a necesidades criticas de la vida de esa persona en direcciones que preparan al individuo para una productividad mayor o un exito en el futuro>  Gordon F. Shea. “ Mentoring: Helping Employees Reach Their Full Potencial, 1994, 13) 



jueves, 8 de mayo de 2014

La Gerencia Moderna: el Coaching Ejecutivo II

Es un proceso para ayudar a los directivos de las organizaciones a desarrollar sus competencias, habilidades y capacidades para poder realizar la planificación, la gestión, la administración y dirigir la unidad donde se desempeña, con ética y responsabilidad, considerando a las personas que conforman su entorno y los objetivos de la empresa, con lo cual debe considerar en su plan.

Gerenciar

Gerenciar Articulo extraído de El Arte de Gerenciar  cuyo autor es  Benjamín Tripier La gerencia puede definirse como el arte de ...