La Gestión de Talento Humano es la responsable de la dimensión humana en
la organización, incluyendo:
- Contratar personas que cumplan con las
competencias necesarias para ejecutar un cargo.
- Capacitar a los
empleados.
- Proporcionar los mecanismos y ambientes necesarios que
propicien la motivación y la productividad en la organización.
La Gerencia Moderna en las organizaciones.
Secreto simple y eficaz para conseguir lo que buscas
Secreto simple y eficaz para conseguir lo que buscas Siempre hablo desde la propia observación de mi vida: resultados, éxitos y fracasos. ...
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