El Análisis de Gestión Administrativa, es una herramienta que permite el desarrollo de las organizaciones, sin embargo, es necesario que posea la debida idoneidad, al realizar el análisis de las estructuras de la organización, para determinar la eficiencia y la eficacia de la totalidad o partes de los procesos, conque el capital humano esta cumpliendo los objetivos establecidos en la planificación, en el transcurso de la organización, la dirección, coordinación y ejecución, así como los distintos controles, establecidos por la Directiva.
Con esta metodología se pueden corregir las deficiencias que se detectan para lograr el mejoramiento continuo de la organización, en todos los procesos administrativos y de productividad.
Todo esto encuadrado en la política de la empresa, se podrá utilizar los recursos disponibles de la mejor manera.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
Secreto simple y eficaz para conseguir lo que buscas
Secreto simple y eficaz para conseguir lo que buscas Siempre hablo desde la propia observación de mi vida: resultados, éxitos y fracasos. ...
-
En la actualidad se habla de dos tipos de gerencia; la gerencia tradicional y la gerencia moderna. La gerencia tradicional era su princip...
-
Debatir y dialogar parecen sinónimos, pero no lo son. Aunque el debate suele aportar dinamismo a un equipo, el diálogo siempre es más benefi...
-
Se tomará en cuenta como Eras de la Organización , el tiempo transcurrido en el Siglo XX y comienzo del XXI: - Era de l...
No hay comentarios:
Publicar un comentario