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Mostrando entradas de junio, 2013

La Gerencia Moderna: La Gestión de Riesgos en la Gerencia de Proyectos.

Es necesario que se defina que es riesgos en la Gerencia de Proyectos, específicamente en la Gestión de Riesgos, entonces, riesgo es una condición  de incertidumbre ante un evento, que puede ser negativo o positivo, que puede influir sobre algún objetivo del proyecto que puede poner en peligro el éxito del proyecto en general. Se considera que el riesgo es positivo, si se ve como una oportunidad para el proyecto, y es un riesgo negativo si se ve como una amenaza. También se debe mencionar que existen riesgos conocidos los cuales han sido identificados, analizados y se han planificados las acciones a seguir y hay riesgos desconocidos, los cuales no se pueden gestionar acciones ante alguna contingencia. Los riesgos pueden tener una o varias causas, cuando se presenta algún o varios impactos.
Gerencia de Gestión de Riesgos
La Gestión de Riesgos,  es una serie de procesos de la Gerencia de Proyectos que interactúan entre sí y con los procesos de las demás áreas del proyecto,  se realiza para …

La Comunicación Gerencial

La comunicación en las organizaciones es denominada comunicación organizacional. y se da en toda organización, cualquiera que sea su tipo o su tamaño y en consecuencia no es posible una organización sin comunicación. La comunicación gerencial es la encargada de facilitar el flujo de información entre los distintos niveles jerárquicos de la estructura organizativa, interna como externamente con los proveedores y clientes y Entes Gubernamentales que influyen en la toma de decisiones de parte de la Gerencia.

La Gerencia Moderna: Administración

La administración es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas. Es un proceso social que lleva la responsabilidad de planear y regular las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar las operaciones de una empresa. La administración es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de coordinar a sus integrantes. La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana. Administrar es organizar, ordenar, coordinar y controlar a trabajadores entrenados y responsables, con el fin que en conjunto realicen una tarea específica. La administración es una técnica mediante la cual se determina y se realizan tareas para lograr propósitos y objetivos de un grupo humano en particular. En el Centro de Investigación de …