martes, 19 de febrero de 2013

Las Hormigas y los Gerentes Modernos


Las hormigas son animales que viven en comunidad. Las hormigas son trabajadoras, cooperadoras, pacientes y perseverantes. Una hormiga es capaz de llevar una hoja por kilómetros para ayudar a su comunidad si es necesario.

Las hormigas trabajan con un fin común, nunca anteponen su propio beneficio al de la comunidad. Si las hormigas fueran personas, serían las más exitosas.

Los aspectos o principios referentes al trabajo en equipo y que hacen que estos animales logren sus objetivos propuestos, son los siguientes:

1. Se deben definir claramente los roles de cada miembro del equipo
Todas las hormigas tienen un rol definido en la comunidad. Igualmente, cada persona miembro del equipo debe tener claro cuál es su función y cómo esta contribuye a alcanzar los objetivos del equipo, de tal forma que cada individuo pueda enfocarse en lo que es importante para el equipo.

2. Debe haber comunicación al interior del equipo
Si alguna hormiga encuentra una fuente de comida, esta ira a buscar a sus otros compañeros y los guiará hasta la comida para que su colonia pueda beneficiarse. Así, si algún integrante del grupo da con la solución a un problema común o de otro miembro del equipo, es importante que comparta ese conocimiento con su(s) compañero(s), por el beneficio del equipo.

3. Debe existir un compromiso total con el equipo
Una hormiga hace todo lo que está a su alcance para cumplir con su trabajo sin importar los obstáculos que se le presenten. Estas se enfocan en lo que quieren lograr y lo que deben hacer para lograrlo.
Debemos como Gerentes modernos, aprender de las hormigas y pelear cada reto que tengamos hasta el final, lo que significa mantener la vista en el objetivo final y proponernos superar cualquier obstáculo que se nos presente, para el beneficio de la comunidad y de la Organización a la que se pertenezca.

4. El bien del equipo es el bien de todos
Aunque cada hormiga tiene un rol específico asignado, estas son capaces de hacer otros trabajos de ser necesario. Como Gerentes, es importante estar aprendiendo constantemente de tal forma que si por alguna razón algún miembro del equipo no puede cumplir con su trabajo, alguien más puede ayudarlo o reemplazarlo temporalmente.

Entonces, como Gerentes debemos emular a las hormigas y trabajar en equipos para lograr los objetivos y la meta de la Organización.

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Imagen extraída de Linkedin