lunes, 25 de mayo de 2020

El Coaching en la Gerencia



El Coaching en las organizaciones, consiste en un proceso mediante el cual dos o más personas interactúan, relacionándose de forma tal que una de ellas (coach) ayuda a la otra (coachee) a que consiga sus objetivos profesionales y personales, así como los de la organización. En estos casos el coaching en del tipo organizacional y/u ejecutivo.

El Coaching tiene entre sus características la de desarrollar la máxima capacidad de las competencias y aptitudes de los coachee y los resultados de los objetivos establecidos.

También el coaching ayuda a los empleados a mejorar sus destrezas de trabajo a través de elogios y retroalimentación positiva basado en la observación y su liderazgo.

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