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Mostrando entradas de agosto, 2016

Algo Más de Drucker

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Extracto sobre Peter Drucker:

"Drucker era llano, sencillo, visionario, mordaz y vital. Reconocía que su perfil no era el de economista, ni el de ejecutivo; su mayor interés eran las personas. Era un sujeto perspicaz dedicado al desarrollo de las relaciones humanas, sobre todo en sociedad".




Fuente: https://es.wikipedia.org/wiki/Peter_F._Drucker#Personalidad_y_visi.C3.B3n

Leaders

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Un líder es aquel que conoce el camino, va por el camino, y muestra el camino. John C. Maxwell

Imagen cortesía de: http://www.brainyquote.com/quotes/topics/topic_leadership.html

Equipos de Trabajo

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CONTINÚA MOTIVACIÓN
No hablo de una motivación en la que todos los días debes estar levantando los ánimos y ganas para que todo tu equipo y tú puedan hacer sus labores.
La motivación puede ir más allá, por ejemplo: ajustes salariales, horarios flexibles, agasajos, conversaciones grupales o reuniones de enfoques.
En el caso de los horarios flexibles, es un elemento que siempre sugiero a todo emprendedor, un equipo de trabajo es mucho más efectivo cuando tienen un horario dinámico en el que le permita realizar diferentes tareas así como sus compromisos laborales.
Muchos líderes empresariales siguen con la necia idea de que su equipo de trabajo debe cumplir obligatoriamente un horario de 8 horas en una oficina, por lo que estaríamos siendo hipócritas si hablamos de libertad empresarial cuando obligamos a otros a ese mismo ritmo que una vez nosotros tuvimos.
Adapta tu idea, realiza un cronograma laboral, contacta a un profesional que te permita flexibilizar los horarios de tus empleados y cont…

Citas de Peter Drucker

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Citas célebres de Peter Drucker, considerado el padre del management moderno, en 1954 publicó La Gerencia de Empresas, en donde sentó las bases del management como nueva disciplina de gestión profesional de organizaciones:
"A los elefantes les cuesta mucho adaptarse, las cucarachas sobreviven a todo." "Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente." "La libre empresa no puede justificarse únicamente por ser un buen negocio. Solo se puede justificar porque es buena para la sociedad." La práctica del management (1954) "La mejor organización no asegura los resultados. Pero una estructura equivocada sería garantía de fracaso." "Los planes son solamente buenas intenciones a menos que degeneren inmediatamente en trabajo duro." "Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas." La práctica del manageme…

El Gerente dentro de la Sociedad

Somos seres sociables por naturaleza, donde nuestro sistema interno de pensamientos interactúa frente al ambiente. Todos nuestros comportamientos serán la manifestación de la realidad interna junto con la externa, en la que somos observadores y aprendemos de lo que nos rodea. El aprendizaje social es la base de todos nuestros sistemas. Un ambiente educativo donde se promuevan las actividades: En grupo, colaborativos, solidarios, donde se ponga a prueba nuestras habilidades emocionales y comunicativas serán los más favorables para el aprendizaje por estar a tono con nuestra naturaleza.

Somos seres sociables por naturaleza, estamos condenados a agruparnos para conquistar la victoria.
En esta sociedad, el gerente debe interactuar por estar inmerso en ella, ya que las organizaciones están compuestas por seres sociales, con sus propias características, que han adoptado en la sociedad de origen y las intercambian dentro de las organizaciones donde laboran. 


Fuente: " Source: http://www.aq…